Boeing: La nouvelle proposition contractuelle entraînerait milliard de dollars de coûts salariaux
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(Reuters) – Boeing devrait enregistrer plus d’un milliard de dollars (921,32 million d’euros) de dépenses dans le cadre de la proposition contractuelle soumise à son syndicat représentatif, entraînant une hausse de l’action de l’avionneur américain en avant-Bourse, l’espoir d’un arrêt de la grève ayant rassuré les investisseurs.
Quelque 33.000 ouvriers syndiqués de Boeing sur la côte ouest des Etats-Unis sont en grève depuis le 13 septembre pour réclamer de meilleures conditions salariales, ce qui a entraîné l’interruption de la production du 737 MAX, le modèle le plus vendu de l’avionneur, et de ses gros porteurs 767 et 777.
Le vote du syndicat représentatif des ouvriers, attendu mercredi, coïncidera avec la publication des résultats au troisième trimestre de Boeing, qui devrait enregistrer une lourde perte.
« Nous considérons la proposition comme une étape positive », a déclaré Ben Tsocanos, directeur de l’aérospatiale chez S&P Global, dans un courriel adressé à Reuters.
« La résolution rapide de la grève est essentielle à l’amélioration de la situation financière de l’entreprise et au soutien de la notation », a-t-il ajouté.
Boeing avait retiré le 8 octobre sa précédente offre, prévoyant 30% d’augmentation de salaire sur quatre ans, après l’échec des négociations avec IAM, qui réclamait de son côté 40% de hausse.
« Les membres accepteront-ils ? Nous ne pouvons pas le dire avec certitude, bien que cela semble offrir presque tout ce que le syndicat a demandé », a déclaré dans une note Seth Seifman, analyste chez JPMorgan, qui estime que les augmentations salariales pourraient accroître les coûts de Boeing de plus de 1 milliard de dollars.
Sheila Kahyaoglu, analyste chez Jefferies, estime quant à elle ces dépenses à environ 1,3 milliard de dollars.
(Reportage Allison Lampert à Montréal et Abhijith Ganapavaram à Bangalore ; version française Noémie Naudin; édité par Augustin Turpin)
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