25 avril 2025Salomon Albert NTAP

Au Cameroun, la mise sur pied d’une caisse du personnel d’État se précise

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss), Grégoire Owona, a lancé un appel d’offres national pour la réalisation d’une étude de faisabilité concernant la mise en place de la Caisse nationale des personnels de l’État (CNPE). Cette initiative s’inscrit dans la suite des annonces faites par le Premier ministre, Joseph Dion Ngute, en novembre 2023 devant l’Assemblée nationale, portant sur la structuration de cette nouvelle institution.

Ce projet a pour objectif de moderniser la gestion des pensions des fonctionnaires et contractuels de l’État camerounais. La première étape consiste en une étude actuarielle de faisabilité. L’appel d’offres précise que seules les entreprises implantées au Cameroun, disposant d’une expérience avérée en actuariat, sont éligibles. Le délai maximal alloué pour la réalisation des prestations est de quatre mois, à compter de la notification de l’ordre de service. Le coût prévisionnel de l’étude s’élève à quarante millions de FCFA, toutes taxes comprises.

Actuellement, la sécurité sociale au Cameroun repose sur deux acteurs principaux : la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS) pour les travailleurs du secteur privé, et le Trésor public pour les fonctionnaires et contractuels de l’administration. Cependant, ces dispositifs ne couvrent que les travailleurs du secteur structuré, représentant une faible part de la population. Même l’assurance volontaire, ouverte aux acteurs de l’économie informelle depuis 2016, n’a pas permis d’améliorer significativement le taux de couverture sociale, qui reste insuffisant.

Dans le cadre de la réforme du système de protection sociale, l’État camerounais a entrepris plusieurs mesures pour élargir et optimiser sa gestion. Les autorités ambitionnent ainsi de faire passer le taux de couverture sociale d’environ 25 % aujourd’hui à plus de 50 % d’ici 2030. Pour y parvenir, les réformes prévoient notamment la revitalisation de l’assurance volontaire par une meilleure promotion et son extension aux populations non couvertes, l’élargissement du système formel de sécurité sociale aux professions libérales, ainsi que l’amélioration de la gestion des retraites grâce à la création de la CNPE.