19 mai 2026Reuters

Meta détaille ses plans de restructuration dans un mémo interne

par Katie Paul

NEW YORK, 19 mai (Reuters) – Meta a communiqué dans un mémo transmis lundi à ses employés les détails d’un plan de licenciements et de restructuration, déclarant ​que ‌la réduction de ses effectifs ​à l’échelle ⁠mondiale s’accompagnerait d’une nouvelle réorganisation orientée vers ‌l’intelligence artificielle (IA).

Reuters ‌a rapporté que la maison-mère des réseaux sociaux Facebook et Instagram prévoyait de licencier mercredi 10% ​de ses employés et préparait d’ici la fin de l’année des mesures supplémentaires destinées à réduire ses coûts.

Dans le mémo envoyé lundi, que Reuters a pu consulter, la directrice des ⁠ressources humaines de Meta a déclaré aux salariés ⁠que le groupe prévoyait de « déplacer » quelque 7.000 employés vers de nouvelles initiatives liées aux flux de travail et à l’IA tandis que des rôles managériaux seront supprimés.

Par ⁠ailleurs, ‌a dit Janelle Gale, « de nombreux directeurs vont annoncer ⁠des changements organisationnels ». « Nous sommes désormais dans ​une phase ​où de nombreuses entités peuvent opérer avec une structure ​plus linéaire et des équipes plus petites (…) pouvant avancer plus rapidement (…) », a-t-elle ‌ajouté.

Un porte-parole ​de Meta a décliné une demande de commentaire.

Ce plan s’inscrit ​dans le cadre d’une large refonte des opérations de Meta alors que le géant technologique investit massivement dans l’IA avec l’objectif à la fois de la déployer dans ses flux de ⁠travail en interne et dans ses produits.

Selon des documents déposés par l’entreprise, Meta comptait ​fin mars 77.986 employés.

(Katie Paul; version ​française Jean Terzian)