Cameroun : en chômage depuis un an, 700 médecins réclament leur intégration à la Fonction publique
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diplômés de toutes spécialités confondues des facultés de médecine publiques de la promotion 2013-2020 observent un mouvement d’humeur devant les services du Premier ministre depuis le 2 août 2021. Ils réclament leur intégration à la fonction publique.
« Que faisons-nous au quartier ? Nous réclamons notre intégration ». « En pleine pandémie de Covid-19, des médecins chôment, faute d’intégration à la Fonction publique ». « Des malades meurent, des médecins sont sans emploi ». ». Ce sont-là quelques-uns des messages véhiculés par des banderoles exhibées par ces grévistes.
L’un d’eux a expliqué à la presse locale « qu’aucune note à notre entrée à l’école de médecine ne suspendait l’intégration à la Fonction publique des médecins. Nous voulons qu’on applique les textes qui prévoient qu’à la sortie de toutes les facultés de médecine publiques les lauréats sont immédiatement intégrés dans la Fonction publique ».
Cependant à la direction des ressources humaines (DRH) du ministère de la Santé publique (Minsanté), on renseigne qu’une telle doléance relève de la compétence des services du Premier ministre. Le Minsanté n’a pas de la compétence de déployer sur le terrain les médecins que l’État met à sa disposition.
À l’Ordre national des médecins du Cameroun, le président Jean Berthelot Zambo pense que la solution à cette revendication serait de mettre en œuvre des « mesures incitatives pour que les jeunes puissent s’installer à leur compte, soit individuellement, soit en groupe ». Et pour ce faire, il suggère l’introduction dans les curricula d’une formation en management des formations médicales privées.
Manque de personnel qualifié
Il convient de noter que selon les données 2018 de la DRH du Minsanté, près de 5000 professionnels de santé paramédicaux (infirmiers et médico-sanitaires) et en moyenne 620 médecins sortent chaque année des différentes écoles de formation publiques et privées du pays depuis 2014. Mais le déficit en personnels qualifiés reste criard.
